2021-09-29禱告會，在工作中榮耀神
2021-09-29禱告會，在工作中榮耀神
歌羅西書3：22-25
- 22 你們作僕人的，要凡事聽從你們肉身的主人，不要只在眼前事奉，像是討人喜歡的，總要存心誠實敬畏主。
- 23 無論做甚麼，都要從心裡做，像是給主做的，不是給人做的，
- 24 因你們知道從主那裡必得著基業為賞賜；你們所事奉的乃是主基督。
- 25 那行不義的必受不義的報應；主並不偏待人。
- 教會預備2022年的事工計畫。三年前事工研討會我提出1.十年教會增長500人的期許，2.購買鄰近空間成為社區活動中心，連結社區的管道。
- 三年轉眼過去，人數沒有變多，反而青年離開。思考我們希望人數變多，可是一年52禮拜、一個禮拜七天。我們多少時間做傳福音，帶領人來到教會工作。
- 沒有對外的活動，也沒有關心我們下一代。只有一個禮拜又一個禮拜的聚會。
- 教會的核心同工是長執，但是平常大家都忙事業家庭，有多少時間參與教會的傳福音事工。
- 人數要增長也困難。沒有幸福小組、福音茶會，新朋友進不來。
- 感謝上帝有松年大學每周兩天有50多位同學來教會活動，透過運動、聽講，一個很棒生命的平台。可以來參加活動，就是最好的福音。
- 如果我的眼光只有，教會的聚會人數增長，洗禮人數變多。這是很狹義的教會觀。
- 我們要改變教會的文化，讓我們的信仰不是只有在教會/禮拜堂。
- 可以發揮影響力在辦公室、學校、家庭。
- 在辦公室傳福音？ 在辦公室帶聚會？職場宣教士，青年不感興趣。青年關心：成為好的領導者、快樂工作。可以賺得更多的財富！
- 職場工作，改變我們對生命的觀念。新的教會觀。教會青年人少，但是我們需要開發這一個區塊。
- 伸賢長老在公司如何帶領年輕人，建立一個公司的文化。想一想：公舘教會的信仰文化是甚麼？