160911長執的職分，提摩太前書三章1-13節
160911長執的職分，提摩太前書三章1-13節
昨日青少年團契、學青舉辦的中秋活動非常完美的完成，雖然因為下雨無法在頂樓烤肉，在臨時變動之下改到三樓活動，感謝羅傳道夫婦帶領青年預備。青年的福音行動有策略安排，第一次聚會以吃東西、遊戲為主，下一次安排音樂性、專題性的活動，連續三次的福音行動，將福音朋友聚續邀請，這次有一百多位教會青年的同學、同事一起參與。也透過自己擔任各食物區的負責人、燒烤、熟食、火鍋、冷飲。讓每一位青年學習當主人接待的學習，在活動結束後，也大家動手整理，其中一位青年一個人耐心的洗完全部的碗盤。
今日進行執事預選作業，為10月16日長執改選做預備，這幾周一起來思考事奉的意義。
長執設立：一、設立目的、二、本質紀律、三、擴大境界
一、長執設立目的：
首先思考教會存在的意義：使萬民作主的門徒，傳遞基督生命使靈魂得救。福音性一直是教會運作的核心目標，當我們忙碌教會內的事情而忽略傳福音，長久以來會使教會的生命枯竭，因為失去了那對外服事的熱情。教會的工作是忙碌複雜的，1.對內服事：需要與信徒生活在一起，關心生活的需要、陪伴生命每個階段。2.培育造就：訓練每一位弟兄姊妹、在靈命更成熟。可以自己閱讀上帝話語生命可以自己吸收長大。3.對外宣教：傳福音、帶領未信者可以認識福音、加入教會。
早期初代教會生活在一起，負責愛餐的事情，使大家都忙碌了。
使徒行傳六章1-4節6:1這些時候，門徒的數目日日增加；那些說希臘話的猶太人和說希伯來土話的猶太人之間發生了爭執。說希臘話的猶太人埋怨使徒在分配每日的生活費這事上疏忽了他們當中的寡婦。6:2 因此，十二使徒召集全體門徒，對他們說：「叫我們放下傳講上帝信息的工作，去辦膳食，這是不應該的。6:3 所以，主內朋友們，要從你們當中選出七個有名望、受聖靈充滿、又有智慧的人，讓他們來負責這事務。6:4 至於我們，我們要專心於禱告和傳道的任務。」
每一件事情都重要，我們分工來做，不是都交給某人來做，也不是大家都管每一件事情，不同任務要互相分攤。這些事情需要重要的人管理，長老與執事哪個職分比較好？都很重要，不同分攤。就如台北公舘教會組織：傳道組、禮拜組、教育組、、青年組、關懷組、財務組、總務組。由長老負責教導領導工作，執事成為執行的同工，一起學習。
今天教會要進行執事的提名，通常會從幾個地方邀請同工：1.從主日學老師開始訓練，他有參與教學、預備宗教課程的經驗。2.從敬拜讚美團、聖歌隊推薦，每周委身獻詩練習、敬拜帶領的靈修禱告。3.從熱心參加禱告會的人推薦，因為他願意參與、付出禱告代價。4.從教會熱心參加服事的兄姊推薦。因為他在服事中生命一起成長。使徒時代選派了七位執事！不清楚當時教會的規模，所以沒有看到會友與長執的比例。但是他們的建議是得到大家的贊同。6:5使徒的建議得到全體的贊同。於是大家推選司提反；他是一個信心堅定、被聖靈充滿的人；又選出腓利、伯羅哥羅、尼迦挪、提門、巴米拿，和改宗加入過猶太教的安提阿人尼哥拉。教會合一的表現就是有共同的看法，互相認同，也為這樣的認同一起努力。
今天我們要成為宣教的教會、關懷的教會、讀經的教會、禱告的教會。要改變體質、回應相通。在服事的道路中互相扶持，常常去思考教會存在意義，我們是否有失去對上帝、對人起初的愛心、起初的熱情，而被許多事物綑綁。我們是否大家都忙碌，忙碌飯食、忙碌管理、忙碌活動、忙碌會議、忙碌協調工作。而忘記我們還有重要的事情，傳講上帝的話語，把教導牧養工作與行政愛餐工作分開。
當我們在選擇長執時我們如何預備心？每一次的選舉都把他看成一種敬拜，用敬拜的態度與上帝同工，用禱告的心思考誰合適來擔任掌職的工作。
1.時間因素：
受選的同工都有委身服事的心，但往往工作忙碌，無法參加集體的會議與訓練。那這樣的同工是否要有服事的機會？還是學習互相體諒一起承擔、在能力範圍內盡量參加會議與訓練。有一位長老受選，在屏東工作，但是其他長老都居住在新營，為了互相體諒的原因，那幾年我們調整在周日開小會讓他也參與決策提供意見。
2.家庭因素：
丈夫/太太、孩子沒有來教會聚會，覺得不妥。我們會因為家庭因素不願擔任掌職的工作，但是家庭關係在短期間是無法改變，就放在禱告中，為家人禱告。我們的服事仍要進行，能全家都參加教會更好，但是每個家庭狀況不同，不要比較要彼此鼓勵代禱。服事中時間不要勉強，也要多注意未信家人的感受。如果只忙碌教會事工而忽略家庭，這也不是教會樂見的。
3.事工參與的範圍：
個人因為工作忙碌關係，無法參加每個聚會與訓練。教會有很多的事情，每件事情大家可以參與當然很好，但實際上我們無法參加在教會的每件活動上，若我們在負責的工作上盡責就好。有一位忙碌的醫師擔任教會執事，他是教育組長平時牧師會協助事工預備，他負責召開會議，雖然在很多會議與訓練因為時間關係不一定可以參加，但是在年度教育組重頭戲~~兒童營他全程參與，在兒童營期間全力投入。每個人的時間安排不盡相同，盡力就好。不要只注意到執事沒有參加的會議與訓練，勉勵鼓勵就好、鼓勵在自己範圍內的工作踴躍參與。鼓勵更多人成為執事、
或訓練栽培成為同工。執事人數有限制、同工不限人數。讓更多人從同工開始受裝備。
4.選誰？
我們選長執要選誰呢？選有時間的人~工作退休者，還是選年輕有衝勁有能力的~社青，或是選願意服事的人~每個人！在選代議長老的時刻年輕的長老常常會用工作忙碌來推辭，推給工作退休的長老。在這件事情上，每個人都應該要一起經歷一起學習，長執是共同承擔、分攤、扶持。
二、本質紀律
提摩太前書三1-13節中歸納對長執的要求：羨慕善工、熱情關懷、仁慈溫和、管理家庭、好名聲、初信學習。
1.羨慕善工：每個人都要渴慕為上帝服事、這是美好的工作，也看見兄姊成長、互相陪伴。用白話的意思表達是「每個人都要立志當長老！」，長老教會體制中長老有個執份，教導的長老~牧師、治理教會的長老~長老。兩種長老都是我們羨慕擔任的工作。因為在教導中自己的生命也一起成長，好比牧師預備講道，過程是辛苦、用盡腦力，但是在講台上三十分鐘可以幫助建造會友靈命，那是何等貴重的工作。所以要看重擔任長老的工作，因為那是影響生命的工作。
2.熱情關懷、仁慈溫和：為人要嚴肅，能管束自己，生活有規律，樂意款待異鄉人、不酗酒，不好鬥，
性情溫和良善，不貪愛錢財。對長執特質的期待是仁慈美好的同工、對人靈魂的渴慕、喜愛與人分享。
3.管理家庭：教會領袖必須無可指責，他只能有一個妻子，謹慎自己的行為，不要使會眾跌倒。牧者對於兩性關係要十分謹慎，成為領導者，是大家欣賞的焦點，謹慎與人的相處有分際。
4.好名聲：在教會有好的名聲，在社會、政治、職場上表現受到肯定。職場上受到肯定，也可以回到教會服事成為見證。
5.初信者的學習：教會領袖也不應該是初參加教會的人，免得這人心高氣傲，蹈魔鬼的覆轍而被定罪。
初信者有熱情，執著自己的意見，有時過度的堅持會影響彼此和諧的關係。
三、擴大境界：
成為長執要擴大我們的眼界，多接觸教會間的事務。七星中會職場事工部預備在2016年10月21日舉辦梁文音+張念平佈道會。在上週五舉辦真情之夜friday night異象分享會。會中由榮星教會符明勝牧師分享「如何做屬靈認領?」我們的職場事工部是全台灣長老教會唯一的部會關心職場宣教，成立二年。這一部也是「社青部」關心青年的靈命需要。教會的福音工作不只在禮拜堂當中，他要進入職場、帶領小組、與人分享、與客戶接觸中活出生命的見證，為主管、為同事、為客戶禱告。
期待我們是以宣教為導向的中會，傳福音成為教會最重要的事工。常常思考我們教會最重要的事工是甚麼？台北新生命小組教會以宣教為導向的教會，12人到現在2000-3000人，是以宣教為導向的教會，每一個事工都是為了傳福音。
提摩太前書3:13 善作執事的事，自己就得到美好的地步，並且在基督耶穌裏的真道上大有膽量。成為長執我們就要在服事中成長，越服事越有力量，超乎以往的膽識。在過去服事教會的婦女團契會長，一開始接會長有很多擔心，擔心自己能力不足，聚會都很用心預備，經過牧師的陪伴，給予壓力，她也欣然接受一起成長。經過二年的訓練也成為很棒的同工，願意在眾人面前禱告、主理分享。
1.成為一個宣教的教會：
當領導者觀念改變，跟隨者就可以調整步伐。所以要為牧師、長執禱告，充滿熱情活力，熱切傳福音。
在周五的真情之夜friday night異象分享會中提到，傳福音的思考。
什麼才是最重要的？如果你或你所愛的親人朋友，現在就離開這個世界，他們會去哪裡？
我們都期待自己和家人能進入耶穌為我們預備的地方= 天家//天國//天堂(來9:24
彼前3:22)
為著親人朋友的靈魂迫切祈求禱告。我在國中的班上只有兩位基督徒，最近聽到班上的同學也去教會聚會感到很開心，同學常常會說為什麼在國中的時候沒有介紹他到教會，現在才認識上帝！我們有很多朋友，他們已經上帝的孩子，只是我們不知道，沒有邀請他們來教會。我們一起學習屬靈認領，這對牧師也是很大挑戰，因為牧師周圍比較少沒有信主的人，反而初信第一代信徒，周圍有更多的屬靈朋友。所以一起努力，將這樣的名單放在禱告中。
屬靈認領的步驟：
1.設定對象 - 決定
2.代禱
- 受孕
3.建立關係 - 懷孕期
4.決志
- 生產
5.栽培
- 啟蒙
2.放在禱告中：
我們將服事放在禱告中，在「愛無止盡德蕾莎」這部電影中看見修女是一位禱告的人，將自己要做的服事用禱告扶持，即使被阻擋、有困難，她都願意等候。2016年9月4日德蕾莎修女封聖。電影是在封聖之前來拍攝，描寫：1.受到上帝二次呼召願意進入貧民窟。2.常常為事工禱告。3.順服主教會議安排。4.有寬大仁慈的心。描寫與隱修院會長的衝突，隱修院的修女不可以跑到外面接處人群，但是德雷莎修女憐憫窮人，偷偷從廚房拿食物分送給他們。在窮人身上看見第二次的呼召，當窮人伸出手來要水喝時，看見耶穌也需要飲水。面對印度教徒時，他們有很大的排斥，拒絕修女幫助他們，認為基督教修女來就是要傳教，德雷莎修女說：“我不是要來改變你的信仰，我是要來服務你”她成立垂死之家照顧瀕死的長者。當瀕死的長者問：您為什麼要來幫助我？修女回答：我從你(印度教徒)的身上，看見耶穌。這是很大的信仰的挑戰，因為我們很難說出，我在佛教徒的身上看見耶穌！但是因為無比的愛，真的以服務為出發。
當我們面對服事的前路，也有懷疑、害怕。但是不在別人面前表現出來，反而更有信心信靠主。這些懷疑與重擔就在禱告中與屬靈導師一起分享。
行動與禱告：為服事道路禱告！預備心接受上帝的呼召。
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